编者按：“北大人在深圳”为深圳市北京大学校友会联合北京大学深圳研究生院推出的校友访谈栏目，旨在讲述在深北大校友故事，传递北大与深圳的情谊。
本期人物简介：王玉，北京大学医学部1993级医学检验专业本科校友、2000级肿瘤学专业硕士校友，现任深圳奥萨医药有限公司副总裁，北京大学医学部深圳校友会秘书长。她多年从事心脑血管慢性疾病的分子流行病学研究，作为主要骨干成员参与一类新药“马来酸依那普利叶酸片”的研发以及上市后临床研究，带领团队成功研发并上市心脑血管领域精准化医疗试剂盒（MTHFRC677T基因多态性检测试剂盒），以及其他系列心脑血管领域生物标志物开发。参与多项国家级项目，作为课题负责人，获得深圳市科创委研发项目两项，累计发表SCI文章20余篇，专利10余项，全军医疗成果三等奖等。
从辽宁到北京，踏上人生之路的新起点
1993年，王玉第一次踏出了家乡，辽宁辽阳。那时的她怀揣着对未来的憧憬，走进了北京大学的校园。医学，这个曾经对她来说遥不可及的领域，如今成为了她人生旅程的新起点。
王玉与医学的结缘，其实早在家人的影响下悄然生根。在那个互联网刚刚萌芽、信息流通尚不便捷的时代，她对外部世界的信息了解不足。在选择大学专业时，她面临着诸多的困惑与局限。理工科、金融、医药生物等专业成为了她考虑的重点，而家人则认为从事医学或医药生物行业既稳妥又能不断学习与成长。
更让王玉下定决心的是，她的姐姐已投身医学事业，而母亲那个深藏在心底的、关于在北京上大学的梦想也促使她做出了选择。为了实现母亲的愿望，她将求学的目光投向了北京，并最终走进了北京大学的医学殿堂。
1988年，王玉初中春游
在北大的日子里，王玉沉浸在医学的海洋中，不断探索。那段时光不仅为她打下了坚实的专业基础，更为她的人生道路铺设了基石。家庭和命运的双重影响，让她明白选择医学并非偶然。她与北大的缘分，亦是人生中一段美好而珍贵的回忆。当她第一次踏进北京大学医学部时，那种激动的心情至今仍历历在目。但一切，并不像她想象中的那样。
北京大学医学部，规模比她想象中小了许多，甚至和曾经的高中有些相似。那些庞大的医学教材让她感到焦虑和迷茫。面对困境，王玉并没有选择放弃，她开始反思自己，尝试用逻辑和创新去解决问题。在北大的日子里，王玉始终保持着开放的心态，努力拓展自己的潜能。她积极参与各种学术社团，向业界的导师请教，参与各类实践项目。她明白，只有真正地融入这个环境，才能得到真正的成长。
1994年，王玉本科二年级
回忆起当年的情景，王玉仍然感慨万分。“我记得非常清楚，有一年学校举办新年晚会，在一个很简陋的礼堂中，邀请了郎平女士出席，我觉得非常不可思议，我真的见到了一生中都不可能遇到的人。这对于我的自信心，包括以后人生观和价值观的形成，都是有很大的好处。”由此，她意识到起点和成长环境的重要性。在这样的高等学府里，她不仅学到了知识，更接触到了那些卓越的人才。这些人才，在她的未来生涯中可能会成为她的榜样。
王玉的硕士导师万文徽教授，对她的影响深远。万教授如今已经80多岁，是一位在肿瘤免疫诊断领域有着卓越成就的女教授，她对王玉的要求也极为严格。“我记得当时无论是PPT的视觉效果还是最终的工作完成质量，万教授都要求一丝不苟。当时感觉特别疲惫，但这些经历其实为我现在的工作打下了坚实的基础，为我培养了良好的工作习惯。”她仍然记得万教授曾说过的那句话：“今日你因北大而骄傲，愿明日北大为你骄傲。”这句话成为了她前进的动力。
2003年，王玉硕士毕业
王玉和导师万文徽教授合影
当王玉开始医院实习时，她对一切都感到陌生。看着带教老师忙碌的身影，她只能独自摸索。直到大学二年级开始学习病理生理等课程，她才真正体会到了医学的魅力。实习期间，王玉体会到了医生的社会价值和被认可的欣喜。虽然起初无所适从，但在穿上白大衣的那一刻，她明白自己肩负的责任。
北大十年的求学生涯，让王玉逐渐明白自己未来研究的方向。从医学检验专业到肿瘤学再到心血管领域的深入探索，在不同专业和学科领域的学习和积累，使她在面对医药行业的各种挑战时能够游刃有余。同时，这些经历也培养了她严谨、稳重、理性的语言风格，使她在交流和合作中更加得心应手。
一封改变命运的信
深圳，这个充满活力的城市，自2005年起，就成为了生物医药产业的热土。深圳，这片民营企业的热土，给了王玉和奥萨医药无限的支持与可能。
王玉，一个普通的北大博士生，在徐希平教授的引领下，她投身科研，一心向往着医药研发的巅峰。徐希平教授长期致力于心脑血管疾病转化医学研究，并建立了一批相关领域多学科合作的科研队伍。王玉加入的这个团队专注于医药研发，为创新与突破倾注了无数心血。
2007年的冬天，在王玉所在的团队还未踏上了深圳的土地前，徐希平教授看到了深圳的生物医药产业规划，并深感其潜力和前景。他们便给深圳市政府写了一封信，不久后便收到了政府的回信和电话，这让他们感到惊讶和欣喜。原本只是打算调研一下市场，没想到却得到了超乎想象的热烈回应。王玉半信半疑：“这是真的吗？不会是骗局吧？”
然而，当他们真正抵达深圳，感受到这座城市的热情与活力，所有的疑虑都烟消云散。政府部门给予了他们详尽的政策指导，落地政策也一应俱全。在深圳北环大道附近，科技园片区，一栋原本是烂尾楼的建筑，在政府的支持下焕然一新，成为了奥萨医药如今的大本营。王玉评价深圳领导团队务实且有执行力。她感慨到，“我们一群‘知识分子’来到深圳这么一个全是‘企业家’的地方，面对的困难是可想而知的，如果不是政府‘保姆式的服务’，就不太可能像现在这样成功了。”
创业路上，开拓前行就像攀登高峰，每一步都充满坎坷与挫折。比预期更加艰辛的现实给王玉带来巨大挑战，政策变化的灵敏度更是增加了这一挑战的难度。所以，对于政策动向的任何变化他们随时需要保持高度警觉，业务可能受到深远影响。
王玉深知，科研与市场之间存在巨大的鸿沟。科学家的逻辑追求的是不断创新和突破，而企业家的逻辑则更加注重市场和利益。王玉认为，在医药行业中，追逐利益并非长久之计，只有坚守初心，始终以患者为中心，才能够走得更远。在这个充满挑战和机遇的行业中，她将继续带领团队不断前行，为患者带来更多创新和希望。
在创业这个过程中，王玉给出了一些优秀创业者的建议，“首先，把困难想得更大一些。将你现在所想象的困难放大100倍、1000倍，甚至更多。因为创业过程中会遇到无数预料之外的问题，需要有足够的心理准备和应对策略。其次，创业需要有足够的耐心和毅力。创业的旅程充满挑战和不确定性，只有坚持不懈才能最终走向成功。”
王玉在公司讲话
奥萨医药的创新之路
王玉和团队始终关注着中国高发疾病，尤其是脑卒中。脑卒中在中国的发病率和死亡率均居高不下，给患者和家庭带来了巨大的负担。王玉说，他们团队上山下乡，从黑发到白发，住过8块钱的宾馆，躺过田间的炕，经过十多年的艰苦研究，终于发现了我国脑卒中的病因。
随后，他们紧锣密鼓筹划，启动了高血压及脑卒中预测、诊断产品和创新药物的开发研究历程。最终开发出针对H型高血压的创新药物马来酸依那普利叶酸片(简称“依叶”)。新药依叶2013年进入国家基本药物目录，配套的MTHFR基因诊断试剂盒于2011年上市，成为首个应用于常见心脑血管疾病的个体化医学诊疗产品。未来也将持续开发产品，为老百姓提供更多更经济有效的产品。
在奥萨医药的研发过程中，他们始终坚持以患者需求为导向，将临床需求转化为创新成果。在数字化健康管理领域的创新上，奥萨医药创新的“人民健康家园”模式结合人工智能和大数据技术，大模型依托于百万队列的大数据分析，包括患者的生活方式、遗传因素、饮食习惯等等。
根据这些数据，为每个患者提供高度个性化的健康管理方案。进一步融入到基层医院和社区卫生信息化系统融合建设，提高全方位、全生命周期的健康管理服务，推进基层卫生高质量发展，向“全专结合、医防融合”的全生命周期健康管理目标不断迈进。目前已在国内推动试点工作，随后将在全国各地复制该模式，为老百姓提供更便捷高效的健康服务。
王玉始终坚持严谨、稳重、理性的工作态度，以官方的方式与各方合作，推动科研成果的转化和应用。她最引以为傲的成就是他们团队开发的亚甲四氢叶酸还原酶试剂盒。这是国内首个上市的联合诊断联合应用产品，实现了医学检验与医药研发的完美结合。这个成果不仅为公司带来了重要的商业价值，更为临床医生和患者提供了更好的诊断和治疗方案。
“深圳本身就是一个闪耀的品牌，具有得天独厚的地理位置优势，为深圳的产品以及更多产业走向国际舞台提供了广阔的空间。”王玉这样说到，“跨国业务和国际化是深圳发展的重要方向。然而，与国外药企相比，中国的医药行业存在较大的差距。这种差距并非短暂时间所能弥补，需要付出长时间的努力。尽管如此，深圳及中国医药行业的发展速度仍然在不断加快，向国际水平靠近。”
在深圳这片充满活力的土地上，奥萨已经安家落户，从最初的小团队，发展到现在近千人的规模。王玉坚信，在这个充满希望的行业中，奥萨将会一直走在前列，因为他们的梦想从未止步，从创新药领域的深耕，到如今拓展至大健康领域的广阔天地，为人们的健康保驾护航。
2024年奥萨医药年终总结会议
与党同行，做一名有温度的女性引领者
踏入奥萨医药公司的大门，门口的保安同志询问我们的来意，我们表明是来找王玉总。他随即回应，“哦，找王老师。”为何公司的员工们更愿意称这位公司领导为“王老师”？这个特别的称谓不禁引发了我们对王玉的好奇。
走进奥萨医药，眼前豁然开朗。宽阔的池塘令人眼前一亮，几只乌龟悠哉地游来游去，王玉说它们会欢迎每一位来访者。公司的环境也如同一座小型的生态园，绿树成荫，鲜花盛开。几只流浪猫偶尔出现觅食，给这片繁忙的地方增添了几分生活的气息。实验室内部一尘不染，各功能区域划分明确，每处细节都展现出严谨细致与人文关怀。
从初创小团队到如今的国家级高新技术企业，奥萨医药在深圳这片热土上，用科技和创新书写着健康事业的传奇。这背后，离不开党和政府的关心支持，也离不开王玉带领的团队不懈拼搏。
对王玉的采访在奥萨医药的党建活动室进行，室内书架上摆放了许多理论著作、获奖证书和党建活动留影。王玉深知红色精神的传承对于企业的重要性。说起党员意识培养，她利用各种机会，将革命圣地的红色教育融入团队建设，让员工们深刻领悟到幸福生活来之不易。“奥萨医药的党支部不仅涵盖各个年龄层的党员，而且从创团时期的老同志，到为社会主义建设贡献才华的青年一代，都在共同铸就伟大事业。尽管存在年龄差异，但通过党组织的强大纽带，企业文化与经营活动得以和谐共生。以此来说明党建工作与企业运营并非两种独立个体，而是相互推动的过程。”
2021年王玉参加深圳市第七届党代会
2023年王玉获得深圳市南山区“三八红旗手”
2023年奥萨医药党支部书记活动
与传统的领导者不同，王玉作为女性领导者更注重尊重每个人的角色定位，不拘泥于“女强人”的标签，所以她会让公司所有人都喊她为“王老师”，这样可以拉近和他们的距离。
平衡家庭与事业也是创业道路上不可忽视的难题之一。王玉认为家庭与事业是相互联系、相互促进的两个方面。“一个成功的女性应该懂得如何在家庭与事业之间取得平衡。这并不是一件容易的事情，因为时间总是有限的。我们公司大多数人都要长时间待在公司里，出差更是家常便饭。因为有些人的工作是研发一款以人群为基础的应用，需要深入人群中进行调研和测试，这使得他们不得不长时间离家。我有一天坐在家里吃完晚饭，然后在电视上看新闻联播，我突然觉得很感动，我已经记不清这是一年中第几次在家吃晚饭了，也许只有四五次吧。”
王玉说道，“有时候，为了实现家庭与事业的平衡，我们需要做出一些牺牲。比如，减少一些工作上的时间，多陪伴家人，或者牺牲一些家庭上的时间，专注于工作。但请记住，这并不是一种失败，而是一种选择。我们应该在能力范围内，尽可能地做到最好。”
王玉认为在这个过程中，女性有着得天独厚的优势。她们的共情能力强，能够更好地理解他人的需求和想法。这种优势使得女性在工作中更容易与人交流、建立良好的人际关系。此外，女性还有着温柔、细腻的特点，能够关注到每一个细节，更好地照顾家人和客户。
在工作中，她也遇到了很多优秀的女性，她们的工作格局和职业热爱对她产生了深远的影响。郎平女士、导师万教授、北大常务副校长乔杰......这些优秀的女性为她打开了一扇门，让她看到了自己未来可能的发展方向。她们对工作的热爱、对专业的执着以及学术上的追求，一直在指引着她前行。
北大精神的践行者
在北大精神的熏陶下，王玉秉持着“开放创新，厚道与担当”的精神，在深圳这片热土上书写着属于自己的传奇。她深知，北大精神不仅仅是一种学术追求，更是一种社会责任和担当。在深圳这片充满活力的土地上，她看到了无限的可能和机遇，也意识到自己有责任将北大精神传承下去，为这片土地注入更多的活力和智慧。
创新，对于王玉来说，是一种刻在骨子里的追求。她深知创新的重要性，更懂得真正的创新是从基础层面开始的。在奥萨医药的研发过程中，王玉始终坚持以患者需求为导向，将临床需求转化为创新成果。这种对创新的执着和追求，让王玉在医药行业中取得了显著的成就。
在面对困难和挑战时，她始终保持着勇于承担责任、有担当的品质。在工作中，她严谨认真，对每一个细节都严格把关；在生活中，她真诚善良，对待他人总是充满关爱和温暖。这种厚道与担当的品质，让王玉在团队中赢得了广泛的赞誉和尊重。王玉作为北医深圳校友会的秘书长，更是将北大精神在深圳发扬光大。在这个群体中，不同行业、专业、领域的人进行频繁交流。这样的跨领域交流不仅有益于思想碰撞及信息共享，更对个人及社会发展产生积极推动作用。相较于北京，深圳的北大校友会更重视跨领域交流与合作，这为创新提供了更多可能。北京大学深圳研究生院作为北大在异地设立的唯一校区，不仅为北大与深圳的合作搭建了重要的桥梁，也为王玉等校友提供了丰富的学术资源和交流平台。
王玉参加北大深圳校友会活动
2023年9月，北大深研院与深圳市政府签署了深化合作协议，这一里程碑式的合作标志着北大与深圳的合作将开启新的篇章。对于未来的北京大学深圳校区，王玉充满着期待和憧憬。她希望这座美丽的校园能够继续加强与本地企业和机构的合作，为深圳的经济和社会发展做出更大的贡献。同时，她也期待着北大深圳校区能够继续保持开放、亲切、学术氛围浓厚的氛围，为在深圳的北大校友提供更好的学术资源和交流平台。王玉相信，在大家的共同努力下，北京大学深圳校区将会成为北大发展的重要一环，也会为深圳的经济和社会发展带来更多的机遇和希望。